Подведены итоги конкурса на звание лучшего молодого рационализатора «Газпрома»

14 октября 2016, 12:28

В заключительном этапе конкурса приняли участие 83 молодых работника дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», прошедших отборочный тур. При определении победителей, в частности, учитывалось количество заявленных в 2014–2015 годах и внедренных новаторских предложений, а также экономический эффект от их использования. Общий экономический эффект от реализации предложений участников конкурса составил около 96 млн руб.

Участники церемонии награждения

Участники церемонии награждения

Победителем конкурса стал Никита Притыкин — инженер-программист ООО «Газпром трансгаз Ухта». В 2014–2015 годах он подал 47 рационализаторских предложений.

Победитель конкурса Никита Притыкин (в центре)

Победитель конкурса Никита Притыкин (в центре)

Второе место присуждено Эдуарду Виганду — инженеру ООО «Газпром трансгаз Томск» и Якову Вербовому — ведущему инженеру-технологу ООО «Газпром трансгаз Краснодар». За два года они подали соответственно 35 и 33 предложения.

Занявший второе место Эдуард Виганд (в центре)

Занявший второе место Эдуард Виганд (в центре)

Занявший второе место Яков Вербовой (в центре)

Занявший второе место Яков Вербовой (в центре)

Третье место заняли Дмитрий Федулов — инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Томск», Вячеслав Бусыгин и Антон Белобородов — соответственно начальник цеха и инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов ООО «Газпром трансгаз Ухта». В 2014–2015 годах они подали 32, 28 и 25 предложений по совершенствованию производственной деятельности.
Занявший третье место Дмитрий Федулов (слева)

Занявший третье место Дмитрий Федулов (слева)

Занявший третье место Вячеслав Бусыгин (справа)

Занявший третье место Вячеслав Бусыгин (справа)

Занявший третье место Антон Белобородов (в центре)

Занявший третье место Антон Белобородов (в центре)

Справка

Конкурс «Лучший молодой рационализатор ПАО „Газпром“» будет проводиться раз в два года с целью развития и повышения престижа рационализаторской деятельности среди молодых работников дочерних обществ и организаций «Газпрома», повышения их творческой активности.

Конкурс также поможет более широко привлечь их к совершенствованию технологических процессов и производств, что будет способствовать повышению эффективности добычи, транспортировки и переработки газа, экономии топливно-энергетических ресурсов, росту производительности труда.